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Exemple de sanction sociale

Dans la ville post-industrielle, préoccupée principalement par le commerce de détail, le tourisme et le secteur des services [23], la pression croissante pour créer l`image d`une ville habitable et ordonnée a sans aucun doute aidé dans les formes les plus récentes de contrôle social. Lorsqu`il est décrit comme un système de communication symbolique, le langage est traditionnellement considéré comme composé de trois parties: les signes, les significations, et un code reliant les signes avec leurs significations. La langue dans son ensemble est donc la capacité humaine à acquérir et à utiliser des systèmes de communication complexes. Il n`est donc pas surprenant que ces restrictions affectent disproportionnellement les sans-abri. Que cette capacité pour la pensée symbolique et l`apprentissage social est un produit de l`évolution humaine confite des arguments plus anciens sur la nature versus nourrir. Ces sanctions doivent être appropriées et acceptées, ce qui signifie qu`elles doivent correspondre soigneusement à ce qui est approprié pour le groupe ou l`organisation. Une autre distinction entre les différents types de sanctions est utile: entre les sanctions internes et externes. Les théories sur l`origine de la langue peuvent être divisées en fonction de leurs hypothèses de base. Défiant l`une des lois ci-dessus est une infraction criminelle entraînant une éventuelle incarcération. Cette contrainte spatiale sur les individus conduit à des perturbations et des interférences dans leur vie. Comme mentionné plus haut, une culture réussie implique une coordination appropriée des moyens de contrôle social acceptés. Ce type d`expérience est appelé une expérience de rupture. Toutes les normes ne portent pas les mêmes sanctions parce que toutes les normes n`ont pas une importance égale dans une culture.

Ces nouvelles techniques impliquent des tentatives encore plus intenses d`expulser spatialement certains individus de l`espace urbain puisque la police est chargée de beaucoup plus de pouvoir d`enquêter sur les individus, sur la base de soupçons plutôt que sur des preuves précises de l`illicite Actions. Cela revêt une importance vitale puisque les dirigeants ont la responsabilité de créer une culture positive dans leur groupe ou leur organisation. La croyance que la culture est symboliquement codée et peut donc être enseignée d`une personne à l`autre, signifie que les cultures, bien que limitées, peuvent changer. La déférence envers les normes sociales maintient l`acceptation et la popularité au sein d`un groupe particulier.

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